Põhikiri

Tallinna Reaalkooli Hoolekande Seltsi põhikiri Trüki

I Üldsätted

1.1     Mittetulundusühingu ametlik nimi on Tallinna Reaalkooli Hoolekande Selts (edaspidi Selts).

1.2     Selts on asutatud 16.12.1993.a Tallinna Reaalkooli (edaspidi Kool) vilistlaste, lastevanemate, õpetajate, sponsorite ja Kooli arengust huvitatud muude isikute vabatahtliku mittetulundusliku ühendusena.

1.3     Selts on tähtajatult asutatud eraõiguslik juriidiline isik, mis tegutseb Eesti Vabariigi õigusaktide ja käesoleva põhikirja alusel.

1.4     Seltsi asukohaks on Eesti Vabariik, Tallinn.

1.5     Seltsi majandusaasta algab 1. jaanuaril ja lõppeb 31. detsembril.

1.6     Selts on erakonnaväline – erakondade ja teiste poliitiliste ühenduste ning nende esindajate erakondlik tegevus Seltsis on keelatud.

II Seltsi eesmärgid ja nende saavutamise vahendid

2.1     Selts on asutatud avalikes huvides ja Seltsi eesmärkideks on:

2.1.1      huvi äratamine loodus- ja reaalainete kallakuga alg-, põhi- ja gümnaasiumihariduse vastu;

2.1.2      loodus- ja reaalainete kallakuga hariduse edendamine ja õppetööks vajalike aineliste võimaluste leidmine;

2.1.3      kaasaaitamine sellele, et õpetamine ja kasvatamine toimuks Koolis ja Seltsiga seotud muudes haridusasutustes isamaalises, rahvuslikus ja Kooli traditsioone järgivas vaimus.

2.2     Oma eesmärkide saavutamiseks:

2.2.1      korraldab ja osutab Koolile materiaalset abi õppe- ja kasvatustöö läbiviimise edendamiseks, sealhulgas Kooli hoonete hooldamiseks, remontimiseks, ehitamiseks ja üürimiseks;

2.2.2      otsustab Kooli direktori ettepanekul ainelise abi andmist õpilastele või nende perekondadele ning Kooli pedagoogidele ja töötajatele õigusaktidega kindlaksmääratud korras;

2.2.3      annab välja stipendiume ja eraldab toetusi hariduslikel eesmärkidel;

2.2.4      edendab Seltsi eesmärkide saavutamiseks koostööd teiste samalaadsete organisatsioonidega kodu- ja välismaal;

2.2.5      kogub vajalikke rahalisi vahendeid, korraldab selleks kultuuriüritusi, võtab vastu annetusi, moodustab erifonde ja abikassasid oma ülesannete täitmiseks;

2.2.6      arendab seadusega lubatud majandustegevust;

2.2.7      võib vastu võtta toetusi riigi või kohalike omavalitsuste eelarvetest ja muid avalikke toetusi;

2.2.8      teeb selgitustööd ja osaleb hariduse andmist puudutavates aruteludes ja avaldab arvamust hariduse korraldamise küsimustes.

III Seltsi liikmeskond

3.1     Seltsi liikmeks võib olla iga täisealine füüsiline isik, kes soovib kaasa aidata Seltsi eesmärkide saavutamisele, järgides Seltsi põhikirja ja muid Seltsi tegevust reguleerivaid dokumente ja otsuseid.

3.2     Seltsi liikmeks vastuvõtmiseks taotleja:

3.2.1      esitab Seltsi juhatusele kirjaliku avalduse, milles kohustub täitma Seltsi põhikirja;

3.2.2      tasub Seltsi üldkoosoleku poolt kehtestatud korras ja ulatuses sisseastumismaksu.

3.3     Seltsi liikmeks vastuvõtmise otsustab Seltsi juhatus. Seltsi juhatus on liikmeks vastuvõtmise kohustatud otsustama mitte hiljem kui kolme (3) kuu jooksul pärast punktis kehtestatud nõuete täitmist. Kui juhatus keeldub taotlejat liikmeks vastu võtmast, võib taotleja nõuda, et vastuvõtmise otsustaks Seltsi üldkoosolek.

3.4     Seltsi liikmete arvestuse korraldab Seltsi juhatus.

3.5     Seltsi liikmel on õigus:

3.5.1      osaleda Seltsi poolt korraldatud üritustel;

3.5.2      osaleda Seltsi organi või esinduse liikme valimistel põhikirjas kehtestatud korras;

3.5.3      sõlmida Seltsiga tööleping;

3.5.4      saada informatsiooni Seltsi tegevuse kohta;

3.5.5      Seltsist välja astuda Seltsi põhikirjas sätestatud tingimustel ja korras.

3.6     Seltsi liige on kohustatud:

3.6.1       järgima Seltsi tegevuses osalemisel Seltsi põhikirja ja organite otsuseid;

3.6.2       võtma aktiivselt osa Seltsi tegevusest ja igati kaasa aitama Seltsi eesmärkide elluviimisele;

3.6.3       tasuma üldkoosoleku poolt kehtestatud korras ja ulatuses Seltsi liikmemaksu;

3.6.4       mitte kahjustama Seltsi või Kooli mainet.

3.7     Peale liikme- ja sisseastumismaksu võib Seltsi liikmele varalisi kohustusi panna ainult üldkoosoleku otsusega

3.8     Seltsi liikmel on omal soovil õigus Seltsist välja astuda kooliaasta lõpul, esitades väljaastumiseks juhatusele kirjaliku avalduse hiljemalt kaks (2) kuud enne jooksva kooliaasta lõppu. Juhatus kustutab väljaastunu Seltsi liikmete nimekirjast kahe (2) kuu jooksul, arvates avalduse saamise päevast.

3.9 Liikme võib Seltsis välja arvata juhatuse otsusega juhul kui Seltsi liige:

3.9.1      on jätnud vähemalt ühe majandusaasta eest mõjuva põhjuseta Seltsi liikmemaksu tasumata;

3.9.2      ei ole viimase kooliaasta jooksul osalenud ühelgi Seltsi üldkoosolekul või muul Seltsi üritustel;

3.9.3      on jätnud korduvalt täitmata Seltsi põhikirja sätteid;

3.9.4      on oluliselt kahjustanud Seltsi või Kooli mainet.

3.10   Seltsi liikme väljaarvamise otsustab Seltsi juhatus oma koosolekul, teatades juhatuse koosoleku toimumisest vähemalt 14 päeva väljaarvatavale liikmele ette, kellel on õigus juhatuse koosolekul sõnaõigusega osaleda. Liikme väljaarvamise otsus on langetatud, kui selle poolt hääletas vähemalt 2/3 juhatuse liikmetest. Seltsist välja arvatud liikmele teatab juhatus 14 päeva jooksul kirjalikult tema väljaarvamisest ja selle põhjustest. Seltsi juhatuse poolt välja arvatud liikmel on õigus nõuda tema väljaarvamise otsuse läbivaatamist järgneval Seltsi üldkoosoleku poolt ning taotleda Seltsi liikmeks ennistamist.

3.11 Seltsi auliikmeks võib üldkoosolek valida isikuid, kellel on Seltsi või Kooli ees või Eesti hariduselus silmapaistvaid teeneid.

3.12 Juhatuse otsusega võib isikuid, kes ei vasta punktis 3.1 nimetatud nõuetele, võtta tavalises korras Seltsi toetajaliikmeks. Toetajaliikmeks võivad eelkõige olla Kooli õpilased.

3.13 Au- ja toetajaliikmed ei ole põhikirja tähenduses Seltsi liikmed, kuid neil on Seltsis Seltsi liikmetega võrdsed õigused ja kohustused, välja arvatud hääleõigus ja õigus olla valitud Seltsi organite liikmeteks.

IV Ãœldkoosolek

4.1     Seltsi kõrgeimaks organiks on liikmete üldkoosolek, mille ainupädevuses on:

4.1.1      Seltsi põhikirja muutmine;

4.1.2      Seltsi eesmärgi muutmine, tegevussuundade kindlaks määramine;

4.1.3      Seltsi juhatuse liikmete arvu kindlaks määramine, nende valimine ja tagasikutsumine, juhatuse töökorra kinnitamine;

4.1.4      Seltsi revisjonikomisjoni (revidendi) valimine või audiitori nimetamine;

4.1.5      majandusaasta ja raamatupidamise aruande ning juhatuse tegevusaruande kinnitamine;

4.1.6      Seltsi aasta-eelarve kinnitamine ja selles muudatuste tegemine;

4.1.7      Seltsi sisseastumis- ja liikmemaksu suuruse ja tasumise üldise korra kinnitamine;

4.1.8      Seltsi igapäevasest majandustegevuse raamidest väljuvate tehingute tegemiseks juhatusele nõusolekute andmine. Üldkoosoleku nõusolek on vajalik eelkõige, kuid mitte ainult, tehingute tegemiseks, millega kaasneb tehingute sõlmimine ja kohtuvaidluste pidamine juhatuse liikmetega, osaluse omandamine, võõrandamine või muul viisil osaluse lõppemine äriühingutes; liikmelisus või selle lõpetamine teistes mittetulundusühingutes; kinnisasjade ja registrisse kantud vallasasjade, samuti muude varade, mille väärtus ületab viis tuhat eurot (5,000 EUR) omandamine, võõrandamine või koormamine; investeeringute tegemine, mis ületavad selleks majandusaastaks ettenähtud kulutuste summa; laenude ja võlakohustuste võtmine, mis ületavad selleks majandusaastaks ettenähtud summad, samuti pikaajaliste laenude võtmine olenemata laenusummast; laenude andmine ja võlakohustuste tagamine, mis ületavad viis tuhat eurot (5,000 EUR); olulised muudatused Seltsi majandustegevuse ja/või rakendatavates raamatupidamise arvestuspõhimõtetes; ja mistahes lepingute sõlmimine, lõpetamine (sealhulgas lepingust taganemine ja lepingu ülesütlemine) või muutmine kolmandate isikutega, kui see toob Seltsile kaasa kohustuse maksta omandatud asjade või õiguste või osutatud teenuste eest rohkem kui tavapärane hind või kui see annab kolmandatele isikutele õiguse maksta Seltsile vastavate asjade, õiguste või teenuste eest madalamat hinda kui tavapärane hind, ning samuti kui lepingute sõlmimine, lõpetamine või muutmine toimub teisiti kui tavapärastel majanduses rakendatavatel tingimustel ja ametlikel alustel;

4.1.9      Seltsi tegevuse lõpetamine;

4.1.10    muud küsimused, mis kuuluvad üldkoosoleku pädevusse vastavalt põhikirjale või seadusele.

4.2     Üldkoosoleku kutsub kokku juhatus vähemalt üks (1) kord aastas, reeglina Kooli uue õppeaasta algul.

4.3     Juhatus peab üldkoosoleku kokku kutsuma, kui;

4.3.1       seda nõuab kirjalikult ja põhjust ära näidates vähemalt 1/10 Seltsi liikmetest;

4.3.2       seda nõuavad Seltsi huvid;

4.3.3       seda taotleb juhatus või Seltsi revident.

4.4     Kui juhatus ei kutsu punktis 4.3. sätestatud asjaoludel üldkoosolekut kokku, võivad taotlejad üldkoosoleku ise kokku kutsuda samas korras juhatusega.

4.5     Üldkoosoleku kokkukutsumisest teatab Seltsi juhatus liikmetele üks (1) kuu ette juhatuses registreeritud Seltsi liikme elukoha või e-posti aadressil.

4.6.  Üldkoosolek on kinnine – sellel võivad viibida ainult Seltsi liikmed. Kui üldkoosolek nii otsustab, võivad sellel osaleda ka külalised.

4.7     Isikuga seotud hääletamine (valimine) on kinnine (salajane) kui kandidaate ühele kohale on rohkem kui üks (1). Muul juhul on hääletamine kinnine, kui seda nõuab kasvõi üks Seltsi liige.

4.8     Üldkoosoleku kohta koostatakse protokoll.

4.9     Üldkoosolek on otsustusvõimeline kui sellel osaleb või on esindatud üle poole Seltsi liikmetest. Juhul, kui üldkoosolekul ei osale või ei ole esindatud käesolevas punktis nõutava arv Seltsi liikmeid, on sama päevakorraga kokkukutsutud uus üldkoosolek (korduskoosolek) otsustusvõimeline, kui sellel osaleb vähemalt 1/10 Seltsi liikmetest. Korduskoosoleku kutse  või Seltsi liikmetele edastada koos esmase üldkoosoleku kutsega.

4.10 Üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid, mis olid teatavaks tehtud üldkoosoleku kokkukutsumisel või millise otsuse tegemist on taotlenud enam kui pool üldkoosolekul osalevatest Seltsi liikmetest. Isiku valimise korral võib üldkoosolek valida nende kandidaatide hulgast, kes on kandideerimiseks andnud oma kirjaliku nõusoleku ning kes on kandidaadina kirjalikult üles seatud vähemalt (2) nädalat enne üldkoosoleku toimumist. Kandidaatide registreerimise korraldab juhatus.

4.11   Üldkoosolekul võib osaleda ja hääletada Seltsi iga liige või tema esindaja, kellele on antud lihtkirjalik volikiri. Esindajaks võib olla ainult Seltsi liige.

4.12 Üldkoosoleku otsus on vastu võetud, kui selle poolt on hääletanud üle poole koosolekul osalevatest Seltsi liikmetest või nende esindajatest ja Seltsi põhikiri ei näe ette suurema häälteenamuse nõuet.

4.13   Seltsi põhikirja punktides 3.4., 4.1.1, 4.1.8 ja 4.1.9 sätestatud otsused on vastu võetud, kui nende poolt on hääletanud üle 2/3 üldkoosolekul osalevatest liikmetest või nende esindajatest. Põhikirja muudatuse jõustub selle registrisse kandmisest. Põhikirjas punktis 4.1.2 sätestatud Seltsi eesmärgi muutmiseks on vajalik vähemalt 9/10 liikmete nõusolek, kusjuures muutmist otsustanud üldkoosolekul mitteosalenud liikmete nõusolek peab olema kirjalik.

4.14   Seltsi liikmel on üks (1) hääl. Liige ei või otsustada, kui Selts hääletab temaga või temaga võrdset majanduslikku huvi omava isikuga tehingu tegemist või temaga kohtuvaidluse alustamist või lõpetamist.

4.15   Seltsi liige, kes on ka juhatuse liige, ei või hääletada Seltsi majandusaasta ega raamatupidamise aruande kinnitamise otsustamisel. Seltsi liige, kes on ka juhatuse või muu organi liige, ei või hääletada Seltsi poolt tema vastu nõude esitamise otsustamisel. Nende liikmete hääli ei arvestata sellisel juhul esindatuse määramisel.

V Juhatus

5.1     Seltsi igapäevast tegevust juhib ja esindab põhikirjas ning üldkoosoleku otsustest lähtudes Seltsi juhatus, milles on kolm (3) kuni (7) liiget. Seltsi võivad kõigis õigustoimingutes esindada kaks (2) juhatuse liiget ühiselt.

5.2     Juhatuse liikmed valitakse üldkoosoleku poolt kolmeks (3) aastaks.

5.3     Juhatuse liige ei või oma kohustuste täitmist panna kolmandale isikule, kui seda ei ole ette nähtud üldkoosoleku otsusega.

5.4     Juhatuse liige ei saa oma kohustuste täitmise eest hüvitist, kui üldkoosoleku otsus ei näe ette teisiti. Juhatuse liige täidab oma kohustusi vajaliku hoolsusega üldtunnustatud kutseoskuste tasemele, oma võimetele vastavalt ja Seltsile parimal viisil.

5.5     Juhatus on otsustusvõimeline, kui sellel osaleb üle poole juhatuse liikmetest. Juhatuse otsus on vastu võetud kui selle poolt hääletas üle poole juhatuse liikmetest. Juhatus võib vastu võtta otsuse ka koosolekut kokku kutsumata, kui selle poolt hääletavad kirjalikult 2/3 juhatuse liikmetest.

5.6     Juhatuse pädevusse kuulub:

5.6.1      Seltsi igapäevase tegevuse juhtimine;

5.6.2      uute liikmete vastuvõtmise otsustamine;

5.6.3      Seltsi liikmete arvestus ja liikme Seltsist väljaarvamine;

5.6.4      erandkorras tähtajalise liikmemaksusoodustuse tegemine;

5.6.5      vastavalt üldkoosoleku otsustele Seltsi vahendite ja vara kasutamise otsustamine;

5.6.6      Seltsi töötajatega töölepingute sõlmimine ja lõpetamine;

5.6.7      muude seaduse või põhikirja alusel juhatuse pädevusse kuuluvate küsimuste otsustamine.

VI Seltsi vara

6.1    Seltsi vara moodustub:

6.1.1      sisseastumise – ja liikmemaksudest

6.1.2      Seltsi majandustegevusest saadavast tulust;

6.1.3      Seltsi põhikirjalistest eesmärkidest tulenevate tasuliste ürituste korraldamisest;

6.1.4      annetustest, kingitustest ja sponsorsummadest;

6.1.5      sihtotstarbelistest eraldistest;

6.1.6      muust tulust, mis on saadud Seltsi põhikirjalise tegevuse arendamiseks.

6.2    Seltsi juhatus võib Seltsi igapäevasest tegevusest väljuvaid tehinguid teha ainult üldkoosoleku eelneval nõusolekul ja vastavas otsuses sätestatud tingimustel.

6.3    Seltsi juhatus korraldab Seltsi raamatupidamist ja koostab pärast majandusaasta lõppu raamatupidamise aruande seaduses sätestatud korras.

6.4    Seltsi majandustegevuse ning vara seisundi kontrolliks valib Seltsi üldkoosolek kolmeks (3) aastaks vähemalt kolme liikmelise (3) revisjonikomisjoni või revidendi või nimetab audiitori, kes viib vähemalt üks (1) kord aastas läbi kontrollimise ning annab sellest aruande üldkoosolekule. Revisjonikomisjonil (revidendil, audiitoril) on õigus nõuda raamatupidamis- ja muid vajalikke Seltsi tegevust puudutavaid dokumente ning kontrollida finantsdistsipliini täitmist.

6.5    Juhatus esitab raamatupidamise aruande üldkoosolekule kolme (3) kuu jooksul pärast majandusaasta lõppemist. Aruandele lisatakse revisjonikomisjoni arvamus. Kui Seltsil on audiitor, lisatakse aruandele audiitori järeldusotsus.

6.6    Aruande kinnitamise otsustab üldkoosolek. Majandusaasta kinnitatud aruandele kirjutavad alla kõik juhatuse liikmed.

6.7    Selts ei kanna varalist vastutust oma liikmete varaliste kohustuste eest. Seltsi liikmed ei kanna varalist vastutust Seltsi varaliste kohustuste eest.

VII Ühinemine ja jagunemine, tegevuse lõpetamine

7.2    Seltsi ühinemine, jagunemine ja lõpetamine toimuvad seaduses sätestatud korras.

7.2    Seltsi lõpetamisel, pärast võlausaldajate kõigi nõuete rahuldamist ja raha deponeerimist, antakse allesjäänud vara mõnele teisele samalaadse eesmärgiga tulumaksusoodustusega ühingute nimekirja kantud Eesti hariduse ja/või kultuuri edendamise valdkonnas tegutsevale mittetulundusühingule või avalik-õiguslikule juriidilisele isikule.

* * *

Tallinna Reaalkooli Hoolekande Seltsi põhikirja käesolev redaktsioon on vastu võetud Seltsi erakorralise üldkoosolekul Tallinnas  27.02.2013.a.

 

 

Kommenteerimine on keelatud.